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职场中要不要做老好人 职场老好人你觉得可吗
2022-11-30

在日常交流中,我们说老好人更多是突出乐于助人的意思,新手都喜欢在进入职场的时候,能够有前辈可以帮助自己。那么职场中要不要做老好人?职场老好人你觉得可吗?下面八宝网小编带来介绍。

职场中要不要做老好人

不管是职场中还是生活中,都不要做老好人。

不要一味相信善良、好说话,要相信实力,要有鲜明的是非观,敢于说不。如果一时不具备说不的能力,隐忍,但要培养能力,终于能够说不。

你可以在完成了自己的任务的前提下,适当的对别人伸出援手,这是出于同事之间的友爱和关怀。每个人都有需要帮助的时候,只有以真心换真心才能在人际交往中收获长久的情谊。当然,职场是一个讲求专业、效率、集中精力做事的地方,很多行业的竞争也比较残酷激烈,还是要在自己的本职工作完成好的基础上有条件的去做“老好人”,不要本末倒置付出过多精力。

职场老好人你觉得可吗

老好人是有些负面的词汇。往往形容某人缺乏原则、不会拒绝、怕得罪人。我觉得老好人和团队精神还是有些区别。鼓励团队合作,是要鼓励团队有一致的目标、认可相同的价值,凝聚共识、通力合作。而老好人总以别人的目标为中心,牺牲自己,缺乏界限原则,不仅会影响个人工作的质量和效率,还容易破坏团队良性的合作氛围。

在职场里每个人都有自己的长处和短处。我曾有一些行业研究的工作经历,并在其中积累了一点点经验,我很愿意利用我过去所学帮助身边的伙伴们,能让大家更有效地完成这一份行研报告。但更让我感到开心的是,大家愿意信任我,与我分享他们的观点和想法。还记得当时和楠姐交流互联网医疗,和紫豪探讨墓地,和真姐讨论医美,和谷哥聊音频,再和木兰加班到凌晨..... 我想,这段一起奋斗的时光,未来我们都会非常怀念的,爱大家!!!

最后,职场里情商比智商更重要,要做好人,但是绝对不能做“老好人”。毕竟职场上还是要找准自己的定位,明辨大是大非,分清责任,懂得拒绝,守住底线。

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